北市０五－０一－二０二二
臺北市政府性別平等教育委員會設置要點

中華民國九十六年八月二十九日臺北市政府(96)府授人一字第０九六三０六三四五００號函
訂頒


一、臺北市政府（以下簡稱本府）為促進性別地位之實質平等，消除性別歧視，維護人格尊
    嚴，厚植並建立性別平等之教育資源與環境，特依據「性別平等教育法」第 1條、 5條
    及第 8條規定，設立「臺北市政府性別平等教育委員會」（以下簡稱本會），並訂定本
    要點。
二、本會之任務如下：
    （一）研擬臺北市（以下簡稱本市）之性別平等教育相關法規、政策及年度實施計畫。
    （二）協調及整合相關資源，並協助本府教育局所屬學校、社教機構落實性別平教育之
          實施發展。
    （三）督導考核本府教育局所屬學校、社教機構性別平等教育相關工作之實施。
    （四）推動性別平等教育之課程、教學、評量及相關問題之研究發展。
    （五）提供本府教育局所屬學校、社教機構性別平等教育相關事項之諮詢服務及調查、
          處理與「性別平等教育法」有關之案件。
    （六）辦理本府教育局所屬學校教育相關人員及本府相關人員之在職進修。
    （七）推動本市有關性別平等之家庭教育及社會教育。
    （八）推動本府教育局所屬學校、社教機構預防性侵害、性騷擾及家庭暴力之防治教育
          。
    （九）其他有關於本市之性別平等教育事務。
三、本會置委員23人，主任委員1人，由市長兼任，副主任委員2人，由本府副秘書長及教育
    局局長兼任，另委員20人，由主任委員就下列人員聘請之：
    （一）本府相關局處首長。
    （二）本市各級學校、社教機構、學生家長會及教師會代表。
    （三）性別平等教育相關領域之專家學者、民間團體代表及實務工作者。
    本委員會之女性委員應占委員總數2分之1以上，性別平等教育相關領域之專家學者、民
    間團體代表及實務工作者之委員合計應占委員總數3分之1以上，且府外委員之遴聘，任
    一單一性別以不低於府外委員全數4分之1為原則。
    本會委員任期 2年，期滿得續聘之。任期內職務異動或出缺時，由主任委員補聘，其任
    期至該屆原任期屆滿之日止。
    委員不克出席會議時，得以書面委任代理人出席。
四、本會置執行秘書 1人，由本府教育局副局長兼任，承主任委員之命，處理會務；本會置
    副執行秘書 1人，由本府教育局主辦業務科科長兼任，幹事4至6人，分別由本府教育局
    各業務主管科股長兼任，約聘人員1人，負責幕僚聯繫及處理有關業務。
五、本會得依任務需要分設工作小組，其組織由本會決議設立之，並由本府教育局籌組之。
六、本會每3個月應定期召開1次委員會，委員3分之1以上連署或主任委員認為必要時，得召
    開臨時會議，會議由主任委員擔任主席，主任委員不克出席時，由副主任委員互推 1人
    代理；副主任委員亦不克出席時，由出席委員互推 1人代理之。各工作小組得視業務需
    要召開會議。
七、本會兼任人員均為無給職。
八、本府社會局、衛生局、警察局、文化局、新聞處暨教育局各業務主管科及所屬學校、社
    教機構應編列推展性別平等教育年度預算，本會所需經費由本府教育局主辦業務科編列
    年度預算支應。